據路透社報道，當地時間10月16日，英國國家統計局公布的統計數據顯示，9月英國消費物價指數（CPI）同比增速放緩至1.7%，低于市場預期的1.9%，也低于此前英國央行的預期。這是近年來這一數據首次低于英國央行設立的2%的通脹目標。此前8月CPI同比增速為2.2%。
與此同時，9月英國核心通脹和服務通脹壓力均顯示下降。數據顯示，9月英國核心通脹指數同比為3.2%，低于8月的3.6%。9月英國服務通脹水平也從8月的5.6%下降至4.9%。
英格蘭及威爾士特許會計師協會的蘇倫·蒂魯點評稱：“這些數據讓人放心，在燃油價格下降的推動下，英國已進入更為溫和的通脹環境，服務業通脹的顯著下降表明潛在的價格壓力正在減弱?！?/p>
報道稱，對于英國央行來說，9月核心通脹和服務通脹的下降，加上日前公布的勞動力市場數據顯示的雇員薪資漲幅放緩，是一些非常值得歡迎的數據。
英國工業聯合會首席經濟學家馬丁·薩托利斯表示：“9月通脹低于目標水平，使得貨幣政策委員會選擇在11月降息的可能性越來越大。這些最新數據將讓貨幣政策委員會成員確信價格壓力正在緩解?！?/p>
然而，凱投宏觀首席英國經濟學家保羅·戴爾斯卻表示，未來幾個月英國通脹應該會反彈。他表示，9月CPI同比上漲1.7%，低于預期，是自2021年4月以來的最低水平，但能源價格上限的變化和其他基數效應應該會導致該指數在隨后幾個月回升。盡管下個月再次降息幾乎是確定無疑的，但英國央行的利率制定者可能會在12月收回降息決定。戴爾斯認為，英國央行更有可能堅持每隔一次會議降息25個基點。
與此同時，英國勞動力市場也在繼續放緩，英國雇員的薪資上漲速度也進一步放緩。數據顯示，6至8月，不包括獎金在內，英國雇員的薪資水準同比增速回落至4.9%，包括獎金在內的收入增速回落至3.8%；除去通脹因素影響，英國雇員的實際工資水平同比上漲1.9%，已經基本與通脹齊平。此外，英國市場的崗位空缺數量在持續下降。7至9月，英國勞動力市場空缺崗位數降至841000個，較此前3個月下跌了34000個。
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